積分制管理系統(tǒng)軟件的功能：

系統(tǒng)支持多臺(tái)電腦連網(wǎng)使用,支持按分公司分店查詢功能，每個(gè)分公司只能管理自已的數(shù)據(jù)，只有管理員才能管理所有員工數(shù)據(jù)。支持員工積分自已申請(qǐng)管理，審核人員只要審核就可以了。員工可以登錄軟件查詢自已的積分情況。

積分制管理系統(tǒng)軟件在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下，執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實(shí)行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道員工每天在忙些什么，如果有一款軟件能解決或這些問(wèn)題那該有多好。在電腦軟件高度發(fā)達(dá)的今天，您還在大量沿用手工操作的管理模式，在運(yùn)用部分行業(yè)相關(guān)軟件的過(guò)程中，感覺軟件不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)分散給管理帶來(lái)了很多困擾和不便，也造成很多無(wú)效工作和物資的浪費(fèi)。員工管理過(guò)程中吃大鍋飯，積極性不高，懶、拖、混的員工大有人在，那么員工積分管理將發(fā)揮他的關(guān)鍵性的作用，我們解決了人的管理后，還有什么不能做好呢？但是由于積分管理數(shù)據(jù)龐大，必須要有軟件支撐，對(duì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理和統(tǒng)計(jì)，成為我們?nèi)粘９芾碇凶钪匾ぷ髦?。員工積分績(jī)效管理系統(tǒng)應(yīng)用而生。員工積分績(jī)效管理系統(tǒng)：把員工日常所做，所工作的內(nèi)容轉(zhuǎn)成數(shù)字積分來(lái)量化管理。

支持員工積分自已申請(qǐng)管理，審核人員只要審核就可以了。員工可以登錄軟件查詢自已的積分情況。